設(shè)計師招聘公告
創(chuàng)建時間：2021-02-21
因工作需要，洛陽安卓婭人力資源服務(wù)有限公司受洛陽市某公司委托，面向社會公開招聘設(shè)計師工作人員，現(xiàn)將具體事項公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則，建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，規(guī)范人才引進程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘計劃
本次招聘人數(shù)共計14人
三、崗位職責(zé)
1.獨立對接項目客戶.精準(zhǔn)了解客戶需求.與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能提供有效的專業(yè)方向和技術(shù)建議；
2.在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意。 獨立完成概念方案的設(shè)計;給客戶提供清晰的定位和設(shè)計理念；
3.制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；
4.對方案深化、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
5.對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
6.參與或獨立完成方案設(shè)計、提案文本制作、完整施工圖繪制或?qū)徍耍?/p>
7.參與并執(zhí)行項目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細節(jié)監(jiān)管；
8.結(jié)合設(shè)計方案和施工圖，對施工現(xiàn)場進行:圖紙交底、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關(guān)的設(shè)計和技術(shù)問題，最終確保設(shè)計效果的落地呈現(xiàn)；
9.協(xié)調(diào)公司與甲方、施工方、供應(yīng)廠商的關(guān)系，積極主動的處理好與設(shè)計相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，維護公司與甲方的合作關(guān)系。
四、任職要求
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);從業(yè)三年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練運用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等專業(yè)設(shè)計軟件；
3.具備獨立完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、配置意念等設(shè)計師的常規(guī)；
4.熟悉工裝設(shè)計相關(guān)流程、工藝、規(guī)范;并熟悉各種裝飾材料的設(shè)計應(yīng)用;熟悉工裝各種風(fēng)格設(shè)計元素、設(shè)計語言；
5.良好的性格，較強的語言表達溝通能力，應(yīng)變能力;嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設(shè)計理念，并有高度的責(zé)任心，具有團隊配合精神。
五、有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的;
(4)其他不符合招聘資格條件的。
六、招聘程序及方法步驟
（一）報名
1.2021年2月起可通過郵件形式報送個人簡歷至以下郵箱：lyazy999@163.com
2.簡歷命名方式（應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷）。
七、招聘過程紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
2.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
3.報名咨詢電話： 0379-63363668 、0379-69929878
洛陽安卓婭人力資源服務(wù)有限公司
上一篇：銷售顧問招聘公告
下一篇：洛陽市西城供電公司招聘公告
網(wǎng)安備案號：
豫公網(wǎng)安備 41030302000540號