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任職要求:

1、專業(yè)：人力資源、工商管理、行政管理、漢語言文學（文秘方向）、心理學等管理學方向專業(yè)優(yōu)先；非以上專業(yè)者，有相關具體工作經(jīng)驗者亦可；

2、學歷經(jīng)驗：全日制本科以上，3年及以上人力資源行業(yè)崗位經(jīng)驗；

3、必備技能：邏輯思維良好，處事事務條理性強，文字功底良好，溝通能力強，熟練使用電腦，熟練掌握office軟件（word\excel），擅長數(shù)據(jù)處理者佳；

4、性格：激情陽光不自卑，善于溝通不抑郁，耐心沉穩(wěn)不急躁，彰顯個性不任性，樂于分享不自私，功德心善不功利；

5、意識：（1）具備良好的服務、支撐意識、學習意識、擔當意識。（2）具備追求卓越的意識，視挑戰(zhàn)為樂趣，視困難為機會，享受個人工作對個人成長和對集體貢獻的價值和成就感。