洛陽某企業(yè)項(xiàng)目駐派崗位招聘公告
創(chuàng)建時(shí)間：2025-07-22
一、招聘方式
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次通過社會(huì)招聘形式，擬招聘項(xiàng)目駐派主管1名。
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在工程項(xiàng)目的實(shí)名制管理工作事宜；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制檢查工作；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度執(zhí)行與落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)巡查施工現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)實(shí)名制實(shí)施、安全提醒工作；
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理安全突發(fā)事故及勞務(wù)糾紛處理工作；
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全管理工作，指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn)；
7、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)解決安全工作上存在的問題或嚴(yán)重事故隱患；
8、會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全工作檢查評(píng)比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并會(huì)同有關(guān)部門做好防毒、防塵、防暑降溫以及勞動(dòng)保護(hù)工作；
9、督促施工班組按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品；
10、督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，認(rèn)真做好安全技 術(shù)交底，對(duì)違反操作規(guī)程的行為給予及時(shí)制止；
11、參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提供預(yù)防措施。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，向安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改善安全生產(chǎn)和改進(jìn)安全管理的建議；
（二）任職要求
1、年齡在40周歲以下，中專及以上學(xué)歷；
2、三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系及相關(guān)項(xiàng)目管理工具的應(yīng)用，熟悉勞務(wù)實(shí)名制及安全生產(chǎn)相關(guān)工作；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
三、薪資
薪資面議。
四、招聘程序及方法步驟
（一）報(bào)名
本次招聘采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行
1、簡歷投遞：簡歷命名方式（應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷）。
2、簡歷接收郵箱：hr@anzhuoya.com。
（二）報(bào)名時(shí)間
2025年7月22日-2025年7月28日，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、招聘過程紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按有關(guān)規(guī)定要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
3、招聘期間相關(guān)問題咨詢及解釋，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話： 0379-63363668，本公告未盡事宜及最終解釋權(quán)歸用人單位所有。
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